Contexte
Dans un contexte socio-économique instable, les ressources en personnel font partie des enjeux prioritaires de l’entreprise. Le Directeur des Ressources Humaines est le pilote et le garant de la bonne adéquation entre les besoins de l’entreprise et les collaborateurs, à court, moyen et long terme. A l’heure où la qualité de vie au travail devient un enjeu stratégique, les organisations évoluent et doivent impérativement s’adapter à ce monde nouveau. Entreprise libérée, télétravail, digitalisation, intelligence artificielle, responsabilité sociale et sociétale, sont les nouveaux défis que devra piloter le Responsable des Ressources Humaines actuel et futur. Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines apportera le socle de connaissances indispensables à tout futur RH mais, ce diplôme ouvre l’étudiant sur d’autres champs indispensables tels que les compétences en management, gestion de projets, agilité et innovation.
Prérequis
- BAC +2 (avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine)
- BAC +3
- Master 1 ou BAC +4
Objectifs et compétences
- Partager activement à la mise en place d’une stratégie de gestion des ressources humaines
- Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise
- Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer
- Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche
- Élaborer et suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management
- Superviser la paie et adapter la politique de rémunération
- Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace
Programme de formation
- Droit du travail et droit des sociétés
- Management des Ressources Humaines et stratégies RH
- Module de spécialité : Formation ou Recrutement
- Pratiques professionnelles
- Les entreprises, la concurrence et l’Europe
- Langues vivantes européennes
Passerelle et suite de parcours
Le cas échéant, pour cette formation, la possibilité est offerte au stagiaire en formation chez MANUS DOMINI de bénéficier d’une passerelle avec des conditions particulières telles que la dispense partielle de quelques examens, dans la mesure où ce dernier fournirait la preuve irréfutable de la validation d’un certain nombre d’unités d’enseignement (modules).
A l’issue de la formation, les stagiaires diplômés peuvent prétendre à une inscription pour une formation d’un niveau supérieur, avec pour objectif la préparation au choix de l’un des diplômes de Mastère Européen suivants :
- Management et Stratégie d’Entreprise
- Management Opérationnel du Développement Durable
Perspectives d'emploi
- Responsable :
- des Ressources Humaines
- en Management des Ressources Humaines
- de la formation
- emploi-formation
- du développement des compétences
- de la mobilité professionnelle
- du recrutement
- de la gestion des carrières
- chef de projet diversifié
- Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines
- Consultant(e) en recrutement
Quelques chiffres clés
- Satisfaction : 100%
- Nombre stagiaire : 7
- Abandon : 0%
- Retour d’enquêtes positifs : 100%
- Retour d’enquêtes négatifs : 0%
- Interruption en cours de prestation : 0%
- Insertion dans l’emploi : 100%
- Obtention du certificat : 100%
SIEGE SOCIAL
30 Rue Daguerre, 68200 Mulhouse
République de France
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